是的，这属于农民工的欠薪范畴。老板无故拖欠工资，违反了《劳动法》规定，劳动者有权向劳动行政部门投诉，或申请调解、仲裁、诉讼。依据《劳动法》，若老板拖欠工资，劳动者可申请仲裁或诉讼，否则可能影响劳动者的合法权益，甚至引发更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫属欠薪范畴。处理方式：1.先与老板协商；2.协商不成，向劳动争议调解委员会申请调解；3.调解无果，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.如仲裁仍无法解决问题，最后向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式包括向劳动行政部门投诉、申请调解、仲裁或者提起诉讼。根据《劳动法》，若调解不成，可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，再向法院提起诉讼。选择时应考虑效率和自身需求，调解较快捷，诉讼则更具法律效力。
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