病假与法定节假日重叠时，病假包含法定节假日。病假是按自然日历数连续计算的，涵盖节假日。法律依据为《劳动法》等相关规定，不及时处理可能导致病假计算不准确，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假遇法定节假日：1. 若病假开始日期前已有法定节假日，该节日计入病假内。2. 病假期间恰逢法定节假日，节日也计入病假，不需额外请假。3. 病假结束日期后紧跟法定节假日，同样计入病假时长。操作时，需确保病假记录准确，连续计算，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理病假与法定节假日重叠的常见方式是，将法定节假日计入病假期间。法律上，病假是连续计算的，包含节假日。选择处理方式时，应确保病假计算符合法规，避免损害员工合法权益。
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