您的加班工资应按规定计算。日常加班按1.5倍工资，休息日加班无补休按2倍，法定节假日如春节按3倍。依据《劳动法》，未及时支付加班费，用人单位需承担法律责任，可能影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于您的加班工资问题，常见处理方式是先与用人单位沟通协商，要求按规定支付加班费。若无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率和合法性，优先尝试沟通解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班工资计算方式如下：日常加班，1.5倍工资；休息日加班且无补休，2倍工资；春节等法定节假日，3倍工资。具体操作时，需先了解公司规定，再与人事沟通确认加班费，如有争议及时寻求法律援助。
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