环卫工人被电动车撞了算工伤吗

环卫工人被电动车撞了是否算工伤，需根据具体情况判断。如果环卫工人在工作时间和工作场所内因工作原因被电动车撞伤，一般可认定为工伤；若存在上下班途中且非本人主要责任的交通事故，也可能认定为工伤；如果事故发生在非工作时间或非工作地点，或因个人原因导致事故，通常不认定为工伤。
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环卫工人被电动车撞了是否算工伤，依据《工伤保险条例》第十四条规定进行认定。根据《工伤保险条例》第十四条第一款规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。环卫工人作为职工，在执行清扫任务时遭遇电动车撞击，若发生在其工作时间、工作路段，且因履行职责而遭遇事故，符合该条款规定，应认定为工伤。此外，该条例第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，也应当认定为工伤。因此，若环卫工人在上下班途中遭遇电动车撞击，且交警认定对方为主要责任，也可认定为工伤。综上，是否构成工伤需结合事故时间、地点、原因及责任划分综合判断。
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环卫工人被电动车撞了后，应及时采取以下行动以保障自身权益。1、及时报警并保护现场：事故发生后应第一时间报警，由交警出具事故责任认定书，这是后续认定工伤和索赔的重要依据。2、保存医疗记录和费用单据：包括门诊病历、住院记录、诊断证明、医疗费用发票等，用于工伤认定和后续赔偿。3、向用人单位报告并申请工伤认定：应在事故发生后及时向单位报告，并在一年内向社保部门提出工伤认定申请。4、必要时寻求专业律师帮助：若用人单位推诿或拒绝配合，或对工伤认定结果有异议，建议咨询专业律师协助维权。选择解决方案时，应重点考虑事故的具体时间、地点、责任划分及用人单位的配合程度。如果您对认定流程或赔偿标准有疑问，欢迎进一步向律师咨询。
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环卫工人被电动车撞了后，可能面临以下法律风险。1、错过工伤认定时效：例如，事故发生后超过一年才申请工伤认定，社保部门可能不予受理，导致无法享受工伤保险待遇。2、证据缺失影响赔偿：例如，未保留事故现场照片、医疗记录或责任认定书，导致无法证明事故与工作的关联性，从而影响赔偿金额或认定结果。