子公司辞职赔偿根据工作年限和工资计算。依据《劳动合同法》，每工作一年赔偿一个月工资，不满一年按情况支付半月至一个月工资。未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫子公司辞职赔偿按法算。操作如下：1. 核实工作年限；2. 计算月工资标准；3. 按《劳动合同法》规定确定赔偿月数；4. 协商不成，申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫子公司辞职赔偿常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成时可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》规定来确定赔偿金额。
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