到退休年龄被辞退无赔偿。依据《劳动合同法》，劳动关系自然终止，用人单位无需支付经济补偿或赔偿金。若未办退休手续继续工作，则享同等待遇。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法享受应有的退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫到退休被辞退无赔偿。操作如下：1. 确认是否已达法定退休年龄；2. 若已达，接受劳动关系终止且无赔偿；3. 若未办退休手续仍工作，与单位沟通要求同等待遇；4. 如有争议，可咨询律师或申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是确认劳动关系状态。若已达退休年龄且劳动关系终止，则接受无赔偿事实；若未办退休手续继续工作，应要求享同等待遇。选择方式需根据实际劳动关系状态决定。
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