我父亲是离休干部今年95岁过世了，他的丧葬费和抚恤金该怎么领？

您父亲的丧葬费和抚恤金需按国家规定程序申领。分析：离休干部的丧葬费和抚恤金通常由原工作单位或相关部门负责发放。根据相关政策，您需要准备相关的证明材料，如死亡证明、亲属关系证明等，向有关部门提出申请。这些费用是对离休干部生前贡献的肯定和对其家属的经济补偿。提醒：若长时间未收到丧葬费和抚恤金，或遭遇申领过程中的不公平对待，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，申领丧葬费和抚恤金的方式主要包括：1.向原工作单位咨询并提交申请，由原单位负责办理相关手续。2.若原单位已不存在或无法联系，可向当地人社部门或民政部门咨询并申请。选择建议：根据父亲离休时的具体情况和单位现状，选择最直接有效的申请途径。若单位仍在，首选向单位申请；若单位已不存在，则向相关部门申请。
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具体操作：1.若父亲离休时所在单位仍在，需准备父亲死亡证明、亲属关系证明等材料，向单位人事部门提交申请，单位将按程序办理并发放丧葬费和抚恤金。2.若父亲离休时所在单位已不存在，可向当地人社部门或民政部门咨询具体申请流程，通常需要提交类似材料，并按部门要求完成申请手续。3.在申请过程中，务必保持沟通顺畅，及时关注申请进度。如遇问题，可向相关部门咨询或寻求法律援助。同时，保留好所有申请材料和沟通记录，以备不时之需。