雇员在工作中自己受伤怎么解决

工作中受伤应按工伤处理。依据《工伤保险条例》，单位应申请工伤认定，若不申请，员工可自行向劳动保障局提出。不及时处理可能导致无法享受工伤保险待遇，增加个人经济负担。
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工作中受伤按工伤处理。具体操作：1. 首先与单位沟通，要求单位申请工伤认定；2. 若单位不申请，员工需自行准备劳动合同、医疗证明等材料；3. 向属地参保或企业注册地劳动保障局提交工伤认定申请；4. 等待认定结果，按工伤流程处理后续事宜。
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工伤处理常见方式有单位申请或员工自行申请工伤认定。若单位不积极，员工应及时自行携带劳动合同等材料向劳动保障局申请，以确保权益得到保障。