按干部55岁退休，有没有正式的文件依据？

工人管理岗满10年按干部55岁退休，有正式文件依据。依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》，经审批录用为干部的女职工退休年龄为55周岁。未及时办理退休，可能影响工人权益及单位人事管理秩序。
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关于工人退休问题，常见处理方式为查阅相关文件并咨询单位人事部门。应先确认工人身份及工作年限，再对照政策文件确定退休年龄，如有疑问及时咨询以明确。
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工人管理岗满10年退休问题，处理如下：1.确认工人身份及管理岗工作年限，确保符合退休条件。2.查阅《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》等文件，明确退休年龄。3.与单位人事部门沟通，准备退休材料，确保按时办理退休手续。4.如遇争议，可咨询律师或相关部门，维护自身合法权益。