签了合同干了10天不想干了工资给吗,想了解合同

签了合同干10天不想干也应支付工资。依据《劳动合同法》,工资应按约定支付,不支付可依法追讨。不及时处理可能导致合法权益受损,影响个人经济利益。
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处理此问题常见方式为协商、举报投诉或劳动仲裁。应先尝试与用工单位协商,协商无果再向劳动保障行政部门举报或申请劳动仲裁,以维护自身权益。
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不想干应支付工资。操作如下:1. 查看合同条款,确认薪酬约定;2. 与用工单位协商,要求支付工资;3. 协商不成,向劳动保障行政部门举报投诉;4. 若仍无法解决,申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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