未成年没有劳动合同老板不给工资怎么办

未成年无劳动合同老板拒付工资，可依法维权。根据《劳动法》等规定，未成年工同样享有劳动报酬权。老板不支付工资，属于违法行为，严重影响未成年工的生活与权益。若不及时处理，可能导致未成年工陷入经济困境，甚至影响其身心健康。
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未成年工遭遇欠薪，常见处理方式有调解、仲裁、诉讼。应先尝试向本单位劳动争议调解委员会申请调解，这是较为快捷且成本低的解决方式。若调解无果，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，此为法定程序。最后，如仲裁仍未能解决，可向法院提起诉讼，以法律武器维护自身权益。
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未成年工欠薪问题，应这样处理：1. 首先与老板沟通，明确表达要求支付工资的意愿，并保留好相关证据，如工作记录、聊天记录等。2. 若沟通无果，向本单位劳动争议调解委员会申请调解，提交调解申请书及相关证据材料。3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按照仲裁程序提交仲裁申请书及证据，参与仲裁庭审。4. 仲裁裁决后，如老板仍不支付工资，可向法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资。