因为和直播老板发生口角被开除了怎么办了

被开除应保留证据，可维权。首先保存全部打卡记录、工作证等能证明劳动关系的证据。根据《劳动合同法》，未签劳动合同但存在事实劳动关系，被开除可主张加班工资及最多11个月二倍工资赔偿。若不保留证据，维权时将缺乏关键证明，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被老板开除，常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。根据劳动关系存在争议，可选择向劳动仲裁委员会申请调解或裁决，或直接向法院起诉要求赔偿。选择方式时，应考虑效率与成本，劳动仲裁较快但赔偿可能较低，起诉耗时但可能获得更高赔偿。
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被开除需维权。具体操作如下：1.保留证据，如打卡记录；2.申请劳动仲裁调解或裁决；3.若不满可起诉要求赔偿。根据不同情况，选择最适合自己的维权路径。