单位没交医疗保险,医疗保险待遇损失怎么赔偿

单位未交医保，应赔偿医疗保险待遇损失。依据《社会保险法》，单位有缴纳医保义务，未履行将受处罚。不及时处理，员工医疗权益受损，可能面临医疗费用无保障的风险。
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单位未交医保需赔偿。处理方式：1. 与单位沟通，要求补缴医保并赔偿损失；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，请求介入处理；3. 必要时提起劳动仲裁，维护自身权益。根据不同情况，选择合适方式并尽快行动。
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单位未交医保，常见处理方式是要求补缴并索赔。可先与单位协商，协商无果则向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。