公司不给工伤认定书怎么办?

单位不给工伤认定书，可向社保行政部门索要。依据《工伤保险条例》，社保行政部门应在60日内作出工伤认定，并通知职工及单位。若单位拒绝提供，可能导致职工无法享受工伤保险待遇，造成经济损失和健康风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位不给工伤认定书，常见处理方式是申请仲裁或诉讼。若单位拒绝提供工伤认定书，职工可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位提供并赔偿相应损失。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位拒给工伤认定，可如此处理：1. 与单位沟通，要求提供工伤认定书，并说明法律依据和后果。2. 若沟通无果，向社保行政部门投诉，请求其介入调查并出具工伤认定。3. 社保行政部门无法解决时，准备相关证据，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。