现在到2024年1月了,年假只有两天吗,怎么计算的

您的年假不应只有两天。根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年应享5天年假。若公司未按规定给予,可能损害您的合法权益,影响休息与福利。
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年假计算需依据工作年限,常见处理方式为与公司人事沟通确认年假天数。若公司违规,可选择协商、投诉或法律途径维护权益,具体视情况而定。
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年假计算有误。操作如下:1.确认累计工作年限;2.根据《职工带薪年休假条例》确定年假天数;3.与公司沟通,要求按规定给予年假;4.如遇纠纷,可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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