用户可能进一步想问：公司是否在法律上有义务发放已申报的年终奖？从法律角度，如果公司已在税务上申报了年终奖，这通常意味着公司有意愿或义务支付这笔奖金。然而，具体是否必须支付还需依据劳动合同、公司政策或相关法律法规来判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若公司误报年终奖信息，员工可直接回复：要求公司更正税务信息并解释原因。在法律上，误报可能涉及税务欺诈，员工应要求公司立即更正并向税务机关报告。处理方式包括与公司协商、向税务机关举报或寻求法律援助。选择何种方式，需根据误报的性质、影响及员工个人意愿来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工应先查看劳动合同、公司政策或员工手册中关于年终奖的具体规定。若明确有支付义务，员工可与公司HR或财务部门沟通，要求发放。若沟通无果，可考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁，甚至向法院提起诉讼。同时，保留所有相关证据，如税务申报记录、工资单等。
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