公司从每月工资中扣除500元作为年终奖发放是否

公司扣除工资作为年终奖不合法。依据《劳动法》,工资应按月支付给职工,不得克扣。此行为若不及时纠正,将损害职工合法权益,影响职工生活。
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公司扣工资违规。处理方式:1.与公司沟通,要求停止扣除并补发;2.若沟通无果,向劳动监察部门投诉,提供工资条等证据;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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常见处理方式为投诉或仲裁。职工可向劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁,根据具体情况选择最适合的维权途径。

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