多休息几天工资需按约定及加班规定计算。依据《劳动法》，休息日加班无补休工资为二倍，未及时按规处理将影响员工权益及公司合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资按约定及加班算。具体操作：1.正常工作按合同工资；2.休息日加班无补休，工资二倍；3.法定节假日加班，工资三倍；4.确保所有计算符合《劳动法》，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按劳动合同和加班规定计算工资。选择时需考虑实际休息日、加班情况及公司规定，确保合法合规并保障员工权益。
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