考进医院的护士政审什么

考进医院的护士政审主要包括个人品德、犯罪记录等审查。分析：政审是医院对拟录用人员进行的一项重要考核，旨在确保新进人员具备良好的职业道德、无违法犯罪记录。从法律角度看，这是医院履行社会责任、保障医疗安全的重要举措。若政审中发现有严重违法犯罪记录或品德问题，将直接影响录用结果。提醒：若政审过程中发现个人存在重大瑕疵或争议，如涉及刑事犯罪等，表明问题比较严重，应及时寻求法律顾问的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度，政审的常见处理方式包括资料审核、实地走访、面谈了解等。资料审核主要查看个人档案、学历证明、无犯罪记录证明等；实地走访可能涉及到原工作单位或居住地社区；面谈了解则是直接与拟录用人员进行沟通，了解其个人情况。选择建议：医院应根据岗位需求、人员重要性等因素，综合考虑选择政审方式。对于关键岗位或高风险人员，建议采取多种政审方式相结合的方式，以确保审查结果的全面性和准确性。
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具体操作：1. 资料审核：要求拟录用人员提供个人档案、学历证明、无犯罪记录证明等相关资料，并进行仔细核对。若发现资料不实或存在疑问，应及时进行进一步核实。2. 实地走访：对拟录用人员原工作单位或居住地社区进行走访，了解其工作表现、人际关系及有无不良行为记录。走访过程中应保持客观公正，避免主观臆断。3. 面谈了解：与拟录用人员进行面对面沟通，了解其个人经历、职业规划、道德品质等方面的情况。面谈过程中应注意观察其言行举止，判断其是否具备担任护士岗位的基本素质。4. 综合评估：将资料审核、实地走访、面谈了解等政审结果进行综合评估，形成政审报告。根据政审报告，医院决定是否录用该人员。若政审结果存在争议或疑问，应及时与法律顾问沟通，寻求专业意见。