却被罚了一千,这合理吗
嘉兴市刑事律师
2025-06-10
不合理,罚款不得超过月工资的20%。依据《中华人民共和国行政处罚法》,用人单位罚款规定有限额,超额罚款不合法。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,引发劳动纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或投诉。若认为罚款不合理,可先与用人单位协商;协商无果,可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
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